Construct and design buildings for optimal working conditions. Hire people to design and release software, so you can defeat the simulated competition and take over their businesses. Manage and educate your employees to make sure they are skilled and satisfied with their job.
为了凸显真实性,游戏对员工开发的速度、设计水平和营销效果上做的非常模糊,玩家感受不到不同水平员工的效率,更不知道员工之间的合作在何处体现,但游戏中更多的败笔在于其项目开发过程,漫长的开发时期彻底毁了整个游戏的体验,mad games tycoon即使用一个员工去开发一个大项目也不会超过现实时间10分钟,然而软件公司开发的项目却会花费玩家现实时间半小时甚至更久,而软件公司的开发者对于这一过程的解决方式更是让人哭笑不得:用小游戏的方式来打发这部分时间,而这些小游戏却是连连看和打字机,并且小游戏对开发效率没有丝毫帮助。